Компенсація робітників , яку також називають компенсацією за виробничий травматизм , програма соціального забезпечення, за допомогою якої роботодавці несуть частину витрат на виробничий травматизм та професійні захворювання. Компенсація робітників була вперше введена в Німеччині в 1884 році, і до середини 20 століття більшість країн світу мали певний вид законодавства про компенсацію робітників чи трудовий травматизм. Деякі системи набувають форми загальнообов’язкового соціального страхування; в інших роботодавець юридично зобов'язаний надавати певні виплати, але страхування є добровільним. В більшості країн виплати у зв'язку з травмами на роботі фінансуються роботодавцями.
Детальніше про цю тему Страхування: страхування компенсацій робітників Страхування компенсацій працівників, яке іноді називають страхуванням від виробничих травм, компенсує працівникам збитки, понесені внаслідок роботи ...У країнах загального права таке законодавство базується на доктрині суворої відповідальності або відповідальності без вини. Це відступ від принципу деліктного права, згідно з яким потерпіла сторона не отримує збитків, якщо не можна довести, що хтось інший зловмисно або з необережності заподіяв шкоду. Обґрунтування "доктрини соціальної вини" полягає в тому, що в умовах сучасної промислової зайнятості роботодавці мають найкращі можливості запобігати нещасним випадкам та хворобам, і тому їм слід давати економічний стимул для вжиття профілактичних заходів. Як правило, потерпілому працівникові потрібно лише довести, що шкода виникла внаслідок і під час трудової діяльності.
Оскільки старіше загальне законодавство ускладнювало отримання працівником компенсації від роботодавця, у другій половині 19 століття у Великобританії та США відбувся рух до зміни за рішеннями суду та статутами відповідальності роботодавців загальноправовий захист роботодавця та визначити за допомогою кодексів безпеки конкретні обов'язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов праці. Система оплати праці робітників поступово витіснила норми безпеки. У Сполучених Штатах закони про компенсацію працівникам випливають із статутів штатів, а права потерпілих працівників залежать від юрисдикції, яка застосовується.
Ця стаття була нещодавно переглянута та оновлена Брайаном Дуйньяном, старшим редактором.
